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| CDA資格を持った経験豊かなコンサルタントがサポート。キャリアアップ転職を成功に導きます！ |
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日本の転職市場〜その変遷を見つめて〜勃興期から現在まで |
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今を去ること４０年前、まだ転職という言葉が日本においてさほど現実味を帯びていなかった頃、すでに日本マンパワーは、遠からず終身雇用制が崩壊し雇用が流動化する時代が到来するであろうことを予見し、日本の人材紹介のパイオニアたらんといち早く紹介事業を開始いたしました。
爾来、今日に至るまで私たちは企業の趨勢とそこに働く人材の仕事に懸ける思いを見つめながら、企業と人材の双方が共に満足するベストマッチングを提供して参りました。
私たちの人材紹介に対するポリシーは当社経営理念の次の言葉により具現化されております。
現在日本マンパワーでは東京、大阪それぞれの拠点に理論と実務両方に秀でた経験豊かなコンサルタントを配し、日々相談に来られる人材の方々が真に納得の行く求職活動が出来るようアドバイスを行っております。
また、求人をお考えの企業に対しても、必要としている人材像を具体的にお聞かせいただき、膨大な数の登録者の中から条件に合致した方のみを推薦いたしております。
日本マンパワーでは、コンサルタントたるもの、求人開拓のエキスパートでありかつ最良のキャリアカウンセラーでなければ転職相談ができないという不文律を創業以来掲げており、選りすぐりのコンサルタントが更なる向上を目指し研鑚を積んでいます。
業界の中でいち早くコンサルタントの質を高めるため、ＣＤＡ（キャリア・デベロプメント・アドバイザー）資格取得を義務付けたのもその故です。
企業と人材の双方から持続的に信頼を頂戴する上で不断の弛まぬ努力を惜しまないその姿、それこそが日本マンパワーの人材紹介を言い表す最もふさわしい言葉なのです。 |
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| ○厚生労働大臣許可番号 |
：１３−ユ−０８０４１２ |
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| ○紹介事業許可年 |
：１９６８年 |
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| ○紹介事業事業所 |
：東京・大阪 |
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| ○お問合せ先 |
：東京都千代田区九段北４−１−３ 日本ビルディング九段別館
０３−６２７２−５５８８
＜ 受付時間 ＞
月〜金 ９：３０〜１８：００ 土日祝休 |
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 日本マンパワーの組織力と長年にわたる実績とノウハウを活かした人材紹介件数は、年々増加しております。 |
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日本マンパワーでは、職種を細分化し登録データを蓄積。よって、企業が望む最適な人材を効率よくご紹介できます。
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